🧾 सोप्या भाषेत अर्थ
एखादा कर्मचारी पुन्हा खालच्या प्रवर्गात टाकला गेला (पुनःप्रवर्गीकरण झाले)
👉 तर तो कर्मचारी ज्या प्रवर्गात परत गेला आहे, त्या प्रवर्गातीलच ज्येष्ठतेत मोजला जाईल.
जर हे पुनःप्रवर्गीकरण कर्मचाऱ्याच्या स्वतःच्या विनंतीवर झाले असेल
👉 तर त्याची ज्येष्ठता पुनःप्रवर्गीकरण झालेल्या तारखेपासून मोजली जाईल.
(म्हणजे आधीची ज्येष्ठता धरली जाणार नाही)
जर पुनःप्रवर्गीकरण प्रशासकीय कारणामुळे झाले असेल
(उदा. पद रद्द होणे, पुनर्रचना, तांत्रिक कारणे इ.)
👉 तर सक्षम प्राधिकरण (वरिष्ठ अधिकारी)
कर्मचाऱ्याची ज्येष्ठता कशी मोजायची याबाबत स्वतंत्र आदेश देऊ शकतात.
🧠 थोडक्यात समजून घ्या
परिस्थिती
ज्येष्ठता कशी मोजली जाईल
✓स्वतःच्या विनंतीवर पुनःप्रवर्गीकरण - त्या तारखेपासून
✓प्रशासनाच्या कारणामुळे पुनःप्रवर्गीकरण -
सक्षम प्राधिकरणाच्या आदेशानुसार
✅ निष्कर्ष:-
विनंतीवर झालेले पुनःप्रवर्गीकरण → जुनी ज्येष्ठता जातात
प्रशासकीय कारणामुळे झालेले पुनःप्रवर्गीकरण → ज्येष्ठतेबाबत निर्णय अधिकार्यांकडे
उदाहरण -
(एस. टी. महामंडळ – वाहक ➝ शिपाई)
समजा,
श्री. रामदास पाटील
नियुक्ती : एस. टी. महामंडळात वाहक (Conductor)
वाहक पदावर सेवा सुरू : 01 जानेवारी 2010
काही वैयक्तिक / आरोग्य / कौटुंबिक कारणांमुळे
त्यांनी स्वतःच्या विनंतीवरून
शिपाई (Peon) या पदावर समाविष्ट करण्याची मागणी केली.
📅 घडलेली कारवाई
शिपाई पदावर समाविष्ट करण्याचा आदेश : 01 जुलै 2020
ही कारवाई कर्मचाऱ्याच्या स्वतःच्या विनंतीवरून झाली.
📊 सेवाज्येष्ठता कशी ठरेल?
काय धरले जाणार नाही?
वाहक पदावरील 2010 ते 2020 ही सेवा
त्या सेवेवर आधारित कोणतीही ज्येष्ठता
✅ काय धरले जाईल
शिपाई पदावरील ज्येष्ठता
👉 01 जुलै 2020 पासूनच मोजली जाईल
म्हणजे—
शिपाई संवर्गात 2015, 2016, 2017 मध्ये भरती झालेले कर्मचारी
👉 हे सर्व कर्मचारी रामदास पाटील यांच्यापेक्षा वरिष्ठ (Senior) ठरतील.
सोप्या शब्दात
स्वतःच्या विनंतीवर पदांतर / पुनःप्रवर्गीकरण झाले असल्यास
जुनी सेवाज्येष्ठता संपते
आणि नवीन पदावरची ज्येष्ठता त्या तारखेपासूनच सुरू होते.
🔹 लागू कायदेशीर तत्त्वे
1.सेवाविषयक सर्वसाधारण नियमांनुसार,
जेव्हा एखादा कर्मचारी स्वतःच्या विनंतीवर
खालच्या संवर्गात समाविष्ट होतो,
तेव्हा त्या कर्मचाऱ्यास मूळ पदावरील सेवाज्येष्ठतेचा हक्क राहत नाही.
2. अशा प्रकरणात कर्मचाऱ्याची सेवाज्येष्ठता
➝ पुनःप्रवर्गीकरण झालेल्या तारखेपासूनच
संबंधित नवीन संवर्गात मोजली जाते.
3. सदर प्रकरणात पुनःप्रवर्गीकरण
👉 प्रशासकीय कारणामुळे नसून, पूर्णतः कर्मचाऱ्याच्या विनंतीवर झालेले आहे.
त्यामुळे सेवाज्येष्ठता संरक्षण देण्याचा कोणताही नियम लागू होत नाही.
संदर्भ:- एस टी महामंडळ कर्मचारी सेवा विनिमय दिनांक 26 नोव्हेंबर 1982
कोणत्याही टिप्पण्या नाहीत:
टिप्पणी पोस्ट करा