एस.टी. महामंडळाच्या सनियंत्रण समित्या पूर्ववत सुरू करणे व नवीन समित्या स्थापन करणे

🚌 विषय:

एस.टी. महामंडळाच्या सनियंत्रण समित्या पूर्ववत सुरू करणे व नवीन समित्या स्थापन करणे

📌 परिपत्रक क्रमांक:

नियोजन व पणन खाते परिपत्रक क्र. ०४/२०२५

दि. १३ जून २०२५

🔍 काय बदल होणार आहे?

1. पूर्वी बंद केलेली ६ प्रादेशिक कार्यालये पुन्हा सुरू न करता, त्यांच्या जागी ६ सनियंत्रण समित्या पूर्ण कार्यान्वित केल्या जाणार आहेत.

2. याआधी फक्त ४ समित्या कार्यरत होत्या – आता नवीन दोन समित्या स्थापन केल्या जात आहेत.

3. एकूण समित्यांची संख्या आता ६ झाली आहे.

🗂️ नवीन सनियंत्रण समित्यांची माहिती:

समिती क्र. मुख्यालय विभाग

01 मुंबई मुंबई, ठाणे, पालघर, रत्नागिरी, सिंधुदुर्ग

02 छत्रपती संभाजीनगर नाशिक, धुळे, जळगाव, अहिल्यानगर, बीड, जालना, लातूर, नांदेड, धाराशिव, परभणी

03 नागपूर नागपूर, वर्धा, भंडारा, चंद्रपूर, गडचिरोली

04 पुणे पुणे, सातारा, सांगली, कोल्हापूर, सोलापूर

05 अमरावती अमरावती, अकोला, बुलढाणा, यवतमाळ

👥 समितीमध्ये कोणकोण असतील? (एकूण १३ पदे):

पद वर्ग संख्या

प्रादेशिक व्यवस्थापक वर्ग १ १

प्रादेशिक अभियंता वर्ग १ १

वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी वर्ग २ १

सहाय्यक वाहतूक अधिक्षक वर्ग २(क) १

वाहतूक निरीक्षक वर्ग ३ १

सहाय्यक कार्यशाळा अधिक्षक वर्ग २(क) १

आस्थापना पर्यवेक्षक वर्ग २(क) १

वरिष्ठ लिपिक वर्ग ३ १

लिपिक-टंकलेखक वर्ग ३ ३

चालक वर्ग ३ ५

नाईक/शिपाई वर्ग ४ १

📋 कोण कोणती कार्यवाही करणार?

कर्मचारीवर्ग खाते – सर्व नियुक्त्या, बदली, कार्यभार यांची जबाबदारी

स्थापत्य खाते – समित्यांसाठी कार्यालय व जागा उपलब्ध करणे

भांडार व खरेदी खाते – फर्निचर, साहित्य उपलब्ध करणे किंवा जुनं वापरणे

सचिवीय शाखा – समितीला वाहन उपलब्ध करून देणे

📈 सनियंत्रण समितींची मुख्य जबाबदारी:

1. आगारांची व विभागांची तपासणी करून सुधारणा सुचवणे

2. वेळापत्रक व चालन नियोजन

3. वाहतूक व यांत्रिक कामांवर नियंत्रण ठेवणे

4. आर.टी.ओ., पोलिस यंत्रणा यांच्याशी समन्वय साधणे

5. वाहतूक नियमांचे पालन, शिस्त राखणे

6. वरिष्ठांचे आदेश व धोरणे अंमलात आणणे

📑 कार्यवाही अहवाल कोण सादर करणार?

महाव्यवस्थापक (वाहतूक) व महाव्यवस्थापक (यंत्र अभियांत्रिकी) हे दोन अधिकारी उपाध्यक्ष व व्यवस्थापकीय संचालक यांना सर्व अहवाल देतील

✅ एकंदरीत उद्दिष्ट:

महसूल व उत्पन्न वाढवणे

सुसुत्रता, नियंत्रण व जबाबदारीची वाटणी योग्य करणे

प्रत्येक विभागावर अधिक परिणामकारक देखरेख ठेवणे