सेवाज्येष्ठता ठरवण्यासाठी एस.टी. महामंडळाचा स्पष्ट आणि निर्णायक निर्णय!

🔷 सेवाज्येष्ठता ठरवण्यासाठी एस.टी. महामंडळाचा स्पष्ट आणि निर्णायक निर्णय!

📌 दिनांक – ०८ फेब्रुवारी २०२४ रोजी महाराष्ट्र राज्य मार्ग परिवहन महामंडळाने एक महत्त्वाचे परिपत्रक  ( राप/कर्मवर्ग/म.ब./६९४) असून, बदली झालेल्या कर्मचाऱ्यांच्या सेवाज्येष्ठतेबाबत स्पष्ट नियमावली लागू केली आहे. यामुळे गेल्या अनेक काळापासून विभागीय बदलीनंतर निर्माण होणारा गोंधळ, तक्रारी आणि अन्याय याला अखेर आळा बसणार आहे.

✳️ काय आहे या परिपत्रकाचं मुख्य सार?

1. ✍️ बदली झालेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी स्पष्ट नियमानुसार सेवाज्येष्ठता ठरवली जाणार आहे:

समय वेतनश्रेणीतील कर्मचारी:

जर एखादा कर्मचारी विनंतीने किंवा शिक्षेच्या कारणामुळे दुसऱ्या विभागात बदलीवर गेला आणि सध्या समय वेतनश्रेणीत कार्यरत असेल,

👉 तर त्याचे नाव त्या विभागातील समय वेतनश्रेणी गटाच्या 'खालच्या' यादीत समाविष्ट करावे.

रोजंदार गट क्र. १ आणि २ मधील कर्मचारी:

जर कर्मचारी हे रोजंदार गट क्र. १ किंवा क्र. २ मध्ये बदली झाले असतील,

👉 तर त्यांचे नाव बदली झालेल्या विभागातील त्या गटाच्या 'शेवटी' नमूद करावे.

🎯 या निर्णयामागचा उद्देश:

🔹 विभाग किंवा घटक बदलल्यानंतर कर्मचाऱ्यांना सेवाज्येष्ठतेत सरसकट वरचढ ठरवणे हे अन्य कर्मचाऱ्यांवर अन्यायकारक ठरत होते.

🔹 यामुळेच महामंडळाने सुस्पष्ट व पारदर्शक मार्गदर्शक तत्त्वे ठरवली आहेत, जेणेकरून प्रत्येक कर्मचाऱ्याला न्याय मिळेल आणि सेवाज्येष्ठतेसंदर्भात निर्माण होणारे वाद टाळले जातील

✅ अधिकृतता आणि अंमलबजावणी:

हे परिपत्रक मा. उपाध्यक्ष व व्यवस्थापकीय संचालक यांच्या मान्यतेने निर्गमित झाले असून, ते संपूर्ण महामंडळात तात्काळ प्रभावी आहे.

🔔 काय लक्षात ठेवायचं?

➡️ बदली झाली असली तरी सेवाज्येष्ठतेत स्थान निश्चित करताना "पूर्वीचा विभाग" नव्हे तर "नवीन विभागातल्या गटातील स्थान" ठरवणे आता बंधनकारक आहे.

➡️ कोणत्याही कर्मचाऱ्याच्या वरिष्ठतेचा अनुचित फायदा किंवा नुकसान याला आता थारा नाही.

🌟 निष्कर्ष:

हा निर्णय केवळ तांत्रिक परिपत्रक न राहता, कामगार न्याय आणि सुस्पष्ट कारभाराचा एक महत्त्वपूर्ण टप्पा आहे. प्रत्येक कर्मचाऱ्याने या नियमावलीची माहिती ठेवावी व त्यानुसार आपली सेवा माहिती तपासून घ्यावी.

__नितिन बागले